総合ケアセンターの施設長補佐/岐阜市五反田町 job tagについて
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 募集理由 増員 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):264,000円〜294,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額 206,000円〜221,000円 定額的に支払われる手当(b):役割給手当 38,000円〜53,000円地域加算手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c):なし 賃金形態等:月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜400,000円(前年度実績) |
職種 | 総合ケアセンターの施設長補佐/岐阜市五反田町 job tagについて |
仕事内容 | 8割が未経験!50代・60代で入社した先輩社員が多数活躍中! 入社3~6か月研修有!座学・介護基礎・OJT・フォロー研修等 *営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です!*運転免許必須 地域介護を支える*総合ケアセンター施設長補佐(管理者)として 以下業務をお任せします。*デイサービス+高齢者住宅の複合施設 ・営業渉外活動(住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得) ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務 ・その他施設に付随する管理業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 8時30分〜17時30分 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【資格費用補助】 *認知症介護基礎研修・・・受講料の全額 *初任者/実務者研修・・・受講料の半額(最大5万円迄) *介護福祉士・・・受験料&登録料の全額 【その他労働条件・福利厚生】 ・ 評価 :年2回(4月/10月)※上期・下期評価 ・ 賞与 :年2回(6月/12月)※業績連動&評価による ・ 休暇 :有休休暇(最大20日)/リフレッシュ/年末年始 ・特別表彰:年1回(10月)*報奨金昨年10万~30万 ・入居手当:親族の当社施設入居家賃50%相当額を手当で支給 ・教育研修:座学研修(2日)/OJT研修(3~6ヶ月) フォローアップ研修/スキルアップ研修 【オンライン自主応募可】事前連絡なしで応募可能/紹介状不要 【ハローワーク応募】ご質問が無ければ事前連絡不要です。 メールで提出: 「選考に関する特記事項」に沿って応募書類を提出してください 郵送で提出: 応募書類に自身のメールアドレスを記載の上、提出してください *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地 | 〒500-8328 岐阜県岐阜市五反田町38 総合ケアセンター岐阜木之本(自社施設) 最寄り駅 JR東海道本線 岐阜駅 就業場所に関する特記事項 木之本アイリスの北側すぐ隣 「鍵屋」バス停より徒歩約2分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
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