ホテルのフロントスタッフ job tagについて

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

2人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,010円〜1,010円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):土日祝日手当:100円/時間
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 ホテルのフロントスタッフ
job tagについて
仕事内容 【夜勤なし/週2~OK】最初は笑顔で挨拶が出来ればOK♪ ・チェックイン、チェックアウト対応  (施設案内、鍵のお渡し、ご精算など) ・問い合わせ等の電話受付、予約確認 ・お客様のお出迎え、接客対応 ・施設内のカラオケ、卓球の予約管理 ・浴衣、パンフレットの整理整頓、補充 充実の研修制度で未経験の方も安心◎ 先輩社員がしっかりフォローしますので、まずはお気軽にご応募 ください。   変更範囲:変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
12時00分〜21時00分
又は
8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
*就業時間は応相談 *就業時間に応じ、法定通り休憩時間を設けます。

週所定労働日数

週2日〜週5日
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: 単身用あり
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

◆食事補助有◆制服貸与◆正社員登用有 ◆昇給有◆従業員割引有 ◆交通費規定支給有(マイカー通勤OK) ◆延長保育補助制度有 ◆リーダー登用で時給100円UP ◆無料駐車場有 *マイカー通勤は任意保険加入者のみ可 *雇用契約は1年毎の更新となります(原則更新・更新上限無し) *雇用条件に応じて法定の各種保険に加入いたします。 *年次有給休暇は法定通り  (表記は週2日勤務の場合を表示しています。) *定年制に伴う雇止め規定あり *土日祝日勤務可能な方歓迎 ・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です <全国66施設の「カジュアル温泉宿ブランド」をお客様にお届け している、大江戸温泉物語グループ> 東西を代表する温泉宿ブランド、『大江戸温泉物語』と『湯快リゾ ート』は、2024年11月1日ひとつになりました。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ・シフト制による ・年次有給休暇は法定通り(週2日勤務の場合で表示)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    3日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒509-7201
岐阜県恵那市大井町2709-399
最寄り駅
JR中央本線 恵那駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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