総合ケアセンターの施設長補佐/岐阜市五反田町 job tagについて

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):264,000円〜294,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
206,000円〜221,000円
定額的に支払われる手当(b):役割給手当 38,000円〜53,000円地域加算手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 総合ケアセンターの施設長補佐/岐阜市五反田町
job tagについて
仕事内容 8割が未経験!50代・60代で入社した先輩社員が多数活躍中! 入社3~6か月研修有!座学・介護基礎・OJT・フォロー研修等 *営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です!*運転免許必須 地域介護を支える*総合ケアセンター施設長補佐(管理者)として 以下業務をお任せします。*デイサービス+高齢者住宅の複合施設 ・営業渉外活動(住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得) ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務 ・その他施設に付随する管理業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    ・営業、渉外経験 ・管理職実務経験(部下の指導、育成、労務管理)
  • 免許・資格: ペーパードライバー不可
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

【資格費用補助】  *認知症介護基礎研修・・・受講料の全額  *初任者/実務者研修・・・受講料の半額(最大5万円迄)  *介護福祉士・・・受験料&登録料の全額 【その他労働条件・福利厚生】  ・ 評価 :年2回(4月/10月)※上期・下期評価  ・ 賞与 :年2回(6月/12月)※業績連動&評価による  ・ 休暇 :有休休暇(最大20日)/リフレッシュ/年末年始  ・特別表彰:年1回(10月)*報奨金昨年10万~30万  ・入居手当:親族の当社施設入居家賃50%相当額を手当で支給  ・教育研修:座学研修(2日)/OJT研修(3~6ヶ月)        フォローアップ研修/スキルアップ研修 【オンライン自主応募可】事前連絡なしで応募可能/紹介状不要 【ハローワーク応募】ご質問が無ければ事前連絡不要です。 メールで提出:  「選考に関する特記事項」に沿って応募書類を提出してください 郵送で提出:  応募書類に自身のメールアドレスを記載の上、提出してください *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒500-8328
岐阜県岐阜市五反田町38 総合ケアセンター岐阜木之本(自社施設)
最寄り駅
JR東海道本線 岐阜駅
就業場所に関する特記事項
木之本アイリスの北側すぐ隣 「鍵屋」バス停より徒歩約2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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