グループホームのケアマネジャー サロンドフレール大野 job tagについて

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
希望があれば年間数人登用しております (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
無期への転換は5年を経過した時にお申し出によるものとする。)

採用人数

1人 募集理由 欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 グループホームのケアマネジャー サロンドフレール大野
job tagについて
仕事内容 月50H~80H程度(扶養内)をお願いします。 ・利用者最大18名(1ユニット最大9人×2ユニット)。 ・利用者の状況を知って頂く為に現場に数日入っていただきます。 ・ケアプランはPCで作成します。 ・事務所内には施設長、有料老人ホームのケアマネ、事務さんが、 現場には看護師が介護職として常駐していますので緊急時も安心。 ・残業すると怒られます。 ・ご不安な方、体験できます。 ・日常をSNSに掲載しています。是非ご覧ください。 ・年齢不問 ★60歳以上応募歓迎 変更の範囲:会社の定める業務
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ケアマネ経験が無くてもOK
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
    『実践者研修』もお持ちの方が望ましいですが、無くてもOK
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜13時00分
就業時間2
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
月50H~80H程度(扶養内) その時の仕事量で9:00~13:00の時と9:00~17:0 0のシフトがあります。 他も相談させていただきます。

週所定労働日数

週2日以上
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

・会社へお電話の際は「エステートホーム」にかかりますが「ハロ ーワーク求人の応募」とおっしゃって頂けば担当につながります。 その後に紹介状を受けてください。 ・介護支援専門員が必須。 ・グループホームですので「認知症介護実践者研修」もお持ちの方 が望ましいですが、無くても受講して頂く様手配いたします。 ・ケアマネ未経験もOK。 ・年齢不問。 ・他に資格をお持ちでしたらご申告ください。 <大野はこんな職場です> (1ユニット最大9人:職員2~3人)×2ユニット(平屋) ベテランの施設長を初め、地元の職員が多くローカルな話題がつき ません。 また、職員さんが作る料理がとても美味しいです。 職員に看護師がいますので緊急時も安心です。 入り口にある大きな桜の木が春は見事に満開になり、四季を感じさ せてくれます。 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む 事業所です。加入保険等は雇用条件によって異なります。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 〒501-0513
岐阜県揖斐郡大野町大野742-1 サロンドフレール大野
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所
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