人材コーディネーター job tagについて

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人 募集理由 増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):250,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
192,400円〜254,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 57,600円〜76,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無に かかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労 働は追加で支給。
賃金形態等:月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 人材コーディネーター
job tagについて
仕事内容 派遣スタッフの勤怠管理、ケア・サポートを中心に派遣先企業の担 当者への求人のヒアリング調整をして頂く業務になります。 登録者の面接、派遣スタッフの勤怠管理、ケア、日常サポート 派遣先企業の巡回、営業(ルート・新規)、各種書類作成等 「変更範囲:会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」 の交付を受けて下さい。
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項

※昇給は不定期昇給で、業績、経験年数等を考慮の上、昇給します 。 ※賞与は業績に応じて、年2回支給されます。 ※オンライン自主応募可  オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    原則土曜休みですが、月1回程度、会社カレンダーによる出勤あり 。年末年始、GW、お盆休みあり。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 114日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒501-0223
岐阜県瑞穂市穂積1814番1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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