ラーメン店の店舗運営スタッフ●経験者優遇、店長・幹部候補 job tagについて
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job tagについて
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：230,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：あり 30,000円〜70,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、２０～３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働 の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 その他の手当等付記事項（ｄ）：インセンティブ手当：５，０００～３０，０００円 賃金形態等：月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | ラーメン店の店舗運営スタッフ●経験者優遇、店長・幹部候補 job tagについて |
| 仕事内容 | ■写真添付あり■ラーメン店「三代目晴レル屋多治見店」にて、 メニューの調理、提供、ご案内や片付けなど、店内業務全般をお願 いいたします。未経験の方も先輩が丁寧にお教え致します。 ラーメン店の管理者候補の募集です。他飲食店と比べるとラーメン 店はメニューも少なく、調理も簡素で未経験者さんでも始めやすい です。当店では独自のスープを業者に指定して作っている為、スー プ炊き等の仕込み作業がありません。簡単な調理作業だけの仕込み のため、勤務時間が大幅にカットされています。先ずは基本の業務 を覚えて頂き、さらに店舗管理者としての業務を習得して頂きステ ップアップとして、地域ごとにエリアマネージャーの役職があり、 数店舗の管理をして頂きます。管理者には店舗毎に業績によるイン センティブ給があります。 【トライアル雇用併用】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 10時30分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ＊シフト制ですが勤務時間は応相談 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみ 【労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため】 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 平成２５年設立の若い会社ですが、９店舗まで店舗数を増やしてき ました。店舗管理者は飲食店未経験でしたが、本人の努力もあって 短期間のうちに店舗管理のノウハウを勉強し身に付けました。今後 も店舗展開していくため、店舗管理者・スタッフ共に募集中。店舗 管理者になる上で年齢・経験は全く必要のない会社です。 「詳細を表示」で写真も見ることが出来ます。ぜひご覧ください。 業務の研修期間も基本３０日で終わる方がほとんどです。期間中は 先輩社員が一から丁寧にお教えいたしますのでご安心ください！ ＊昇給・賞与は実績により支給します。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊単身用入居可能社宅あり（多治見市 ※応相談） ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊制服、作業着貸与あり ＊社員割引制度あり ＊週４４時間制特例事業場 【トライアル雇用併用】（３ヶ月・月給２３万円） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 〒507-0041 岐阜県多治見市太平町１丁目１４－１ スプリングコート多治見１０１ 三代目晴レル屋 多治見本店 最寄り駅 ＪＲ中央本線・太多線 多治見駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
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